Töörühmad

Eesti Noorsootöötajate Kogu töörühmad on liikmete vabatahtlikud koostöövormid, mille kaudu saavad noorsootöötajad ja teised valdkonna tegijad panustada ühiste eesmärkide saavutamisse. Töörühm on keskendub kindlale teemale või küsimusele, olgu selleks noorsootöötajate eetika, seksuaalharidus, koolituste kvaliteet, diginoorsootöö või hoopis mõni uus idee, mis vajab ühist mõtestamist ja tegutsemist.

Töörühma algus ja lõpetamine

Töörühma loomise algatavad liikmed, kes esitavad juhatusele tegevusplaani koos kavandatava eesmärgi, fookuse ja koosseisuga. Juhatus vaatab ettepaneku läbi ning otsustab, kas töörühm kinnitatakse. Alles pärast juhatuse kinnitust saab töörühm ametlikult tegutsemist alustada.

Üldjuhul alustavad töörühmad oma tegevust aasta alguses ja lõpetavad selle aasta lõpus, esitades juhatusele tegevusaruande ning vajadusel ettepaneku jätkata järgmisel aastal.

2026. aasta töörühmade tegevuskavade esitamise tähtaeg on 14. november 2025. TEGEVUSKAVA VORM

Kui töörühm on saavutanud oma eesmärgid või liikmete aktiivsus on vähenenud, võib juhatus otsustada rühma tegevuse lõpetada ka enne aasta lõppu.
Töörühma lõpetamisel koostatakse lühike kokkuvõte tehtust, et kogemused ja õppetunnid saaksid toetada järgmiste töörühmade tööd.

Kuidas töörühmad tegutsevad?

Töörühma tegevus põhineb kokkulepetel, mitte juhuslikkusel.
Kui rühm on moodustatud, lepitakse ühiselt kokku:

• millele keskendutakse,
• kuidas tegutsetakse (nt kohtumised, rollijaotus, suhtluskanalid),
• ja kuidas jagatakse vastutust.

Kõik töörühmad kavandavad oma tegevusi kindla fookuse alusel ja esitavad juhatusele ülevaate tehtust. See aitab tagada, et töö on sisuline ja kooskõlas ENKi eesmärkidega.

Kuidas infot jagatakse?

Töörühmade töö ei toimu kinniste uste taga. Iga rühm hoiab teisi liikmeid kursis oma tegevustega, jagades olulisemaid teateid ENKi uudiskirjas, kodulehel või liikmete meililistis.
Nii saavad kõik liikmed teada, millega erinevad töörühmad tegelevad, ja soovi korral kaasa lüüa.

Igal töörühmal on oma töökord, mis määrab ära, kuidas rühm tegutseb, suhtleb ja otsuseid teeb. Töökord aitab hoida tegevuse läbipaistvana ning tagab, et kõik liikmed lähtuvad samadest kokkulepetest.
TÖÖKORRA NÄIDIS
Kui töörühm korraldab sündmuse, töötoa või arutelu, jagatakse sellest teavet kõigile liikmetele, et osalemine oleks avatud ja kaasav.

Kuidas töörühmaga liituda või seda luua?

Kui tunned, et tahaksid mõne teema või idee ümber tegutsema hakata, saad seda teha kahel viisil:

1. Liitu olemasoleva töörühmaga.
   Leia teema, mis sind kõnetab, ja võta ühendust töörühma juhiga. Enamasti on liikmeks saamise eelduseks ENKi liikmelisus, kuid teatud juhtudel võivad töörühmadesse kuuluda ka erialaspetsialistid või sidusorganisatsioonide esindajad, kui nende panus toetab töörühma eesmärki.

2. Loo oma töörühm.
   Koonda vähemalt kolm ENKi liiget, lepi ühiselt kokku eesmärk ja fookus ning anna juhatusele teada. Igal töörühmal peab olema oma töökord, mis kirjeldab rühma eesmärki, töökorraldust ja vastutusjaotust.

   Enne uue töörühma loomist soovitame tutvuda ENKi põhikirjaga ja töörühma juhi juhendiga, et mõista, milliste põhimõtete ja vastutustega töörühmade töö on seotud.

Rohkem infot:

Kristina Masen tegevjuht kristina.masen@enk.ee +372 57803761