Üldkoosolekul valiti uus juhatuse liige ja kinnitati strateegilised dokumendid

23. mail toimus Tallinnas Energia Avastuskeskuses meie traditsiooniline üldkoosolek. Muuhulgas valiti koosolekul ka ENKi uus juhtkonna liige. Kahe kandidaadi seast osutus valituks Liis Särg. Palju õnne!

Selle aasta üldkoosolek oli märgiline selle poolest, et võeti vastu mitmeid olulisi dokumente, mis mõjutavad noortevaldkonda järgmise viie aasta jooksul.

Üldkoosolekul sõnastati ka Eesti Noorsootöötajate Kogu seisukoht kvalifikatsiooninõuete osas – valdkonnas tegutsev professionaalne noorsootöötaja omab kõrgharidust ja noorsootöötaja tase 6 kutset. Valdkonda sisenemine on võimalik ka madalamate tingimustega, kuid ENKi liikmete selge sõnum on, et noorsootöö on vastutusrikas ja teadmisterohke valdkond ja noorsootöötajate igapäevategevuste hulka kuulub valdkonna arendamises osalemine. Loe SIIT. 

Teise olulise strateegilise dokumendina kinnitati uuendatud kollektiivlepingu eelnõu. ENKi seisukoht on, et ka riiklike kvalifikatsiooninõuete jõustumise lootuse kõrval on vaja jätkata tihedat tööd KOVide kui noorsootöö korraldajate suunal, nügides kohalikke omavalitsusi parandama palgataset ja töötingimusi. Ambitsioonika sisuga kollektiivleping sõnastab sihid, kuhu noorsootöötajate töötingimused arenema peaksid ning on heaks toetavaks suuniseks palga ja töötingimuste läbirääkimistel ka noorsootöötaja enda jaoks. Loe SIIT.

Kohaliku omavalitsuste valimisplatvorm sõnastab ENKi kui noorsootöötajate professionaalse kogukonna ootused KOVi kandidaatidele noorsootöö (ja seeläbi ka noorte) toetamiseks. Platvorm sõnastab selgelt, et noorsootöö kui prioriteetne osa omavalitsuse arengust peab olema kättesaadav ja kaasaaegsete võimalustega ning noorsootöötajaid kui väärtuslikke spetsialiste peab ka vastavalt toetama ja tunnustama. Julgustame kõiki noorsootöötajaid platvormi jagama poliitikutele, ise kandideerides sellele viitama ning näiteks valimisdebattides või aruteludes noortega kasutama seda ühe anaüüsi alusena. Loe platvormi kohta rohkem SIIT.

Nagu kombeks, kinnitas üldkoosolek ka eelmise aasta majandusaasta aruande ning kinnitas uue aasta eelarve ja tegevuskava. ENKi 2025. aasta tegevuste keskmes on liikmete kaasamine ja toetamine, kutsearenduse ja professionaalse arengu süsteemne edendamine ning organisatsiooni mõju suurendamine noortepoliitikas. Eesmärk on tugevdada liikmeskonda, laiendada regionaalset esindatust, arendada kutse- ja eetikasüsteeme ning luua kvaliteetseid arendusprogramme noorsootöötajatele. Samal ajal panustatakse ühiskondliku kuvandi kujundamisse ja huvikaitsesse ning suurendatakse organisatsiooni strateegilist võimekust ja jätkusuutlikkust. Neid eesmärke toetab ka Haridus- ja Teadusministeeriumi toetus ENKile kui strateegilisele partnerile mis 2025. aastal on 160 000 eurot.

Juhatus täienes ühe liikme võrra

Seoses sellega, et Kristina Masen astus aasta alguses juhatusest tagasi, valiti üldkoosolekul talle ka asendusliige mandaadiga 3 aastat. Enne üldkoosoleku toimumist esitas oma kandidatuuri juhatusse Cerda Männiste, kohapeal andis kandideerimissoovist märku ka Liis Särg. Mõlemad kandidaadid said võimaluse end tutvustada ja vastata liikmete küsimustele. Anonüümse hääletuse tulemusena kogus suurema häältearvu Liis Särg.

Täname ka Cerdat kandideerimast ja loodame, et ta jätkab aktiivselt ENKi töörühmadesse ja projektidesse panustamist!

Vastavalt eelmise aasta üldkoosoleku otsusele on ENKi juhatus viieliikmeline. Kadi Bruusi mandaat juhatuses kehtib kuni 2026. aasta kevadeni, Edgar Schlümmeri, Eilika Mätase ja Asso Viidingu mandaat kehtib kuni 2027. aasta kevadeni.

Aitäh kõigile osalejatele ja koosoleku läbiviijatele, kes andsid olulise panuse ENKi edasisse tegevusse. ENKi liikmetele saadetakse peagi ka põhjalik üldkoosoleku protokoll koos lisadega.

Järgmine suurem kohtumine toimub juba 6.-8. augustil ENKi suvekoolis. 

Fotod: Kristina Masen