Teenid liiga vähe? Neli sammu, kuidas noorsootöötajana enda sissetulekuid suurendada!
Noorsootöötajate panus Eesti ühiskonda on hindamatu, kuid sageli ei kajastu see nende palgas.
Autor: Ilona Tint, meedia töörühma liige
Tunne, et minu töö ei ole piisavalt väärtustatud, on ilmselt paljudele tuttav ja kuigi palgatõusu soovitakse, ei tea paljud, kust alustada. Tegelikult on noorsootöötaja sissetuleku kasvatamine paljuski tema enda võimuses – tuleb lihtsalt teada enda ja oma töö väärtust ning seista selle eest.
Miks me oma palgaga rahul ei ole?
Esimene põhjus on seotud inflatsiooniga. Kui palk ei ole viimaste aastate jooksul inflatsiooni võrra tõusnud, on langenud sinu ostujõud ja elatustase. Inflatsioon mõjutab meid kõiki ja selleks, et sinu igapäevane elujärg ei halveneks, on oluline hoolitseda selle eest, et palk tõuseks koos hindadega. Hiljutine uuring näitab, et ainult umbes 35% noorsootöötajatest on oma palgaga rahul – see number on liiga väike (1). Täna teenib 85% noortevaldkonna töötajatest vähem kui 1500 eurot bruto. Neist omakorda üle poole – 55% – ei küüni isegi 1300 euroni. Ja iga kolmas noorsootöötaja saab täiskohaga töötades alla 1000 euro kuus.
Leia ENDA unikaalsus
Tänapäeva tööturul on oluline leida enda “nišš” ehk mis teeb sind eriliseks. See ei tähenda, et peaksid suutma tegema kõigi teiste eest tööd, vaid leidma enda unikaalsed oskused ja teadmised, mida teised ei suuda pakkuda, ning keskenduma neile. Kui suudad oma töö tulemusega luua eripära ja spetsialiseeruda kindlale valdkonnale, muutub sinu väärtus kohe selgemaks.
Praktiline samm: Alusta edupäeviku pidamisest. Pane iganädalaselt kirja oma tööülesanded ja saavutused, olgu need nii väikesed kui tahes. See annab sulle konkreetsed argumendid, mida saad kasutada palgakõnelustes, ja aitab ka ise näha, kui palju oled teinud ja saavutanud. Lisaks leia võimalusi enda harimiseks ja töö kvaliteedi tõstmiseks. Erinevaid koolitusi leiad näiteks mitteformaalne.ee kodulehelt. Samuti on noorsootöötaja kutse omandamine hea viis enda töö mõtestamiseks ning enda väärtuse tõestamiseks.
Ole julge “ei” ütlema
Sageli võtavad noorsootöötajad enda kanda ülesandeid, mis ei ole tasustatud või toimuvad väljaspool tööaega. See võib viia läbipõlemiseni ja vähendada töö efektiivsust nii, et ühel hetkel ei tule sa enam toime ka oma seniste ametikohustustega. Õpi ütlema “ei” tööle, mis ei ole tasustatud, ning küsi julgelt lisatasu, kui täidad rohkem kohustusi, kui su tööleping ette näeb. Seega, kui sulle pakutakse täiendavaid ülesandeid, siis küsi selgelt, kas nendega kaasneb lisatasu. Kui ei, ole julge keelduma. Endale kindlaks jäämine näitab sinu tugevust.
Harjuta palgakõnelusi ja tunne turuolukorda
Palgakõnelused võivad tunduda keerulised, kuid tegelikult on see oskus, mida saab harjutada ja parandada. Palgavestlusele minnes tee kodutööd ja uuri, millised on palgad sarnastel ametikohtadel. Kui oled pikalt ühes kohas töötanud, võib sinu palk olla alla turutaseme. Käi ka võimalusel töövestlustel, isegi kui sa tööd vahetada ei soovi – see annab sulle aimu, mida teised tööandjad pakuvad ja mida tööturul väärtustatakse. Enda senise karjääri ja isikuomaduste analüüsimine töövestluse jaoks aitab kasvatada sinu enesekindlust.
Leia lisasissetuleku võimalusi?
Lisaks põhipalgale on erinevaid viise täiendava sissetuleku teenimiseks. Näiteks projektide algatamine võib tuua lisarahastust, samuti võib spetsialiseerumine kindlale valdkonnale luua sinu jaoks uusi teenimisvõimalusi. Seda nii oma praeguse tööandja juures kui ka eraisikuna teenust pakkudes. Kui sul on oskusi, mida saab väljaspool oma töökohta rakendada, võib see samuti olla suurepärane viis teenida lisaraha ja hea vaheldus igapäevastele tööülesannetele.
Praktiline samm: Koosta nimekiri oma oskustest ja mõtle, kuidas saaksid neid projektide või erialaste spetsialiseerumiste kaudu kasutada lisaraha teenimiseks.
Võta rahaohjad enda kätte!
Noorsootöötajatel on võimalik saada kõrgemat palka. Selleks tuleb olla teadlik oma väärtusest ja võtta vastutus enda karjääri eest. Alustades enesearendamisest, öeldes rohkem “ei” ja leides uusi viise lisatulu teenimiseks, on võimalik astuda kindlaid samme paremate palga suunas. Alusta juba täna edupäeviku pidamist ja palgavestlusteks valmistumist.
