AVALDUS: Noorte vaimne ja füüsiline survestamine huvikoolis või mistahes haridus- või noorsootööasutuses on lubamatu ning ebakvaliteetse tegevuse tunnus
Meedias avaldatud ja sotsiaalmeedias ringlevad väited mitmeti tunnustatud ning ka riiklikest meetmetest rahastatud huvikooli tegevuse eetilisuse kohta viitavad vajadusele senisest veelgi paremini soodustada eetiliste dilemmade ja küsimuste tõstatamist, sest professionaalne ja eetiline noortevaldkonna töötaja ei pea kartma tühistamist. Loe ENKi täispikka avaldust!
Eesti Noorsootöötajate Kogu avaldus: Noorte vaimne ja füüsiline survestamine huvikoolis või mistahes haridus- või noorsootööasutuses on lubamatu ning ebakvaliteetse tegevuse tunnus
Hiljuti avalikkuses kõlanud lood selle kohta, milline on väidetavalt ühe tunnustatud ja ka maksumaksja rahadest toetatud huvikooli töökultuur, tekitab põhjendatud muret. Huvihariduse ja noorsootöö peamisteks põhimõteteks on, et nende tegevused peavad põhinema noore vabal tahtel, toimuma turvalises ja usaldusel põhinevas tegevuskeskkonnas ning toetama noore igakülgset arengut, initsiatiivi ja eneseteostust. Seega, vaimselt ja füüsiliselt turvalise keskkonna tagamisel lasub suur vastutus ühtviisi nii noortevaldkonna asutustel kui ka erineva tasandi inimestel – juhtidest kuni noortega otse töötavate noorsootöötajate, treenerite, õpetajate ja juhendajateni välja. Kuid vastutus on ka rahastajatel, kes peavad teostama toetatud organisatsioonide ja nende projektide järelevalvet. Kui noore tegevuskeskkond muutub ebaturvaliseks või on tekkinud kahtlused rahastamises ja juhtimises, kahjustab see otseselt noori aga ka laiemalt kogu valdkonda. Samas vastab tõele ka see, et kuni ringlevad vaid kuulujutud, kuid keegi vastavatele asutustele probleemidest otse märku ei anna, saavad sellised juhtumid pikemaks peitu jääda ning süveneda.
Head huviharidust ja noorsootööd aitavad tagada vastav haridus ning kutseoskused, mille olulisteks komponentideks on noorsootöö kontekstis noorsootöötaja eetikast ning väärtustest lähtumine. Praktika kogukonna ja kutse andjana oleme koostöös riigi ja ülikoolidega püüdnud tagada tingimused, et noortega töötaksid selleks kvalifitseeritud inimesed. Üks tagatis võib olla noorsootöötaja kutse kohustuslik olemasolu, kuid lisaks sellele on vajalik, et inimene lähtub oma töös ka kutse-eetikast. Eetikast kinni pidamise tähtsus tõuseb veelgi, kui tekib olukord, kus noorest endast kasvatatakse noortevaldkonna töötajat. Kutsest või erialasest ettevalmistusest ainuüksi aga ei piisa. Selleks, et kõne all olevaid olukordi ei tekiks, on vaja, et tõuseks lapsevanemate ning laiemalt kogu üldsuse teadlikkus ja ootused sellele, milline on kvaliteetne noorsootöö.
Eetiliste dilemmade ja küsitavuste tõstatamine peab saama senisest enam normiks nii valdkonna sees kui ka väljas. Avalik debatt mitteformaalse hariduse kvaliteedi üle on väga oluline ning konstruktiivne kriitika on vajalik, mitte tühistamiskultuuri tunnus. Vastuoludele viitamine ei tohi olla karistatav väljaheitmise, tõrjumise või kohtuähvardustega. Olukord, kus negatiivse kogemuse või lahkarvamuse jagajad sunnitakse ähvardustega vaikima, on enam kui murettekitav. Ka on tarvis pidada meeles, milline on mõju sellistes olukordades kannatanute vaimsele tervisele ning kuidas hirm juhtunust rääkimise tagajärjede eest veelgi enam vaimselt laastab.
Eesti Noorsootöötajate Kogu arvates on oluline meil kõigil, sh praktikutel, omavalitsustel ja riigil koos mõelda, kuidas kindlustada veelgi eetikanormide järgimist ning noorte ja noorsootöötajate õiguste ja heaolu kaitset ning et valdkonnas säiliksid võimalused ning valitseks õiglus, läbipaistvus ja vastutustunne. Professionaalne ja eetiline noortevaldkonna töötaja ei pea kartma tagasisidet kui tühistamist, sest ta oskab end analüüsides ning selgitades tuua välja juhtunu aspektid ning on vajadusel valmis oma vigu tunnistama ning neist õppima. Seega, siiralt muret tekitavatest seikadest teavitamine pole kiusamine, vaid miski, mida meie valdkond arenguks ja analüüsiks väga vajab.
Kui sina tead juhtumitest, mida Eesti Noorsootöötajate Kogu kutse andja, eetika koostaja ja profesionaalse kogukonnana teadma peaks, palun anna meile sellest teada info@enk.ee! Ainult sellisel juhul saame kujundada seisukohti ja vajadusel ka reageerida!
