Asso Viiding

Juhatuse liikmena on minu vastutusvaldkonnaks liikmete kaasamine, töörühmade töö ja piirkondlike võrgustike toetamine. Seda selleks, et ENK oleks elav, sisukas ja liikmeid ühendav organisatsioon.

ENK on organisatsioonina kasvanud suureks – rohkem kui 400 liikmeliseks, mis tähendab, et varasemad kaasamisvormid vajavad uuendamist. Liikmete hääl, arvamus ja teadmised on meie suurim jõud, mida tuleb kasutada teadlikult ja läbimõeldult. Noorsootöö olukord on Eestis piirkonniti väga erinev, mistõttu on ülioluline, et igapäevane reaalsus jõuaks meieni igast Eestimaa nurgast. See on oluline nii ENKi enda arengu kui ka riiklike arengute seisukohast.

Meil on häid näiteid toimivatest piirkondlikest noorsootöö võrgustikest, mis tuginevad aktiivsetele kogukonnaliikmetele. Soovime ENKi poolt neid algatusi toetada ja viia head kogemust ka nendesse piirkondadesse, kus võrgustikutöö pole veel nii hästi välja kujunenud. Koostöös liikmete värbamise ja kaasamise töörühmaga oleme kujundamas piirkondlike võrgustiku juhtide programmi ja toetusmeetmeid. Kui tunned, et just sina võiksid olla see inimene, kes veab eest enda piirkonnas võrgustiku loomist ja hoidmist, siis ootame sind väga liituma!

Ka töörühmade osas oleme teinud olulisi samme edasi: vaatasime üle nende korralduse ja viisime selle paremasse kooskõlla ENKi põhikirjaga. Koostöös töörühmade juhtidega valmisid abistavad materjalid tegevuskavade ja aruannete koostamiseks, juhendid juhtidele ning näidis töökorrast ja tagasiside jagamise praktikast. Peagi jõuab kodulehele ka selgem ja paremini struktureeritud ülevaade meie töörühmadest, mis aitab liikmetel leida endale sobiva valdkonna, kus kaasa rääkida ja panustada.

 

Kutsun teid üles olema aktiivsed – jagama oma kogemusi, liituma töörühmadega, algatama piirkondlikke võrgustikke ja andma oma panus ENKi arengusse. Koostööd tehes anname noorsootöö häälele hoogu üle Eesti!

 

Soojade tervitustega,

Asso Viiding

Eesti Noorsootöötajate Kogu juhatuse liige