Minu kogemus ENKi suvekoolist “Vali eetika!”

Augusti alguses (6.-8. august) osalesin ENKi suvekoolis pealkirjaga “Vali eetika!”, mis toimus Jõgevamaal Mokko Maahotellis. Registreerisin end suvekooli kohe kui võimalus oli, sest sain eelmisel aastal suvekoolis väga sisuka koolituse ja mõnusa keskkonna osaliseks.

Autor: ENKi meedia töörühma juht Elisabeth Uudevald

Seekord soovisin osaleda peamiselt teema pärast, milleks oli “Vali eetika!” ehk valimised ja noorsootöötaja kutse-eetika. Mind köitis esialgu teemade aktuaalsus ja üleüldine olulisus noorsootöötajale. Eetilised dilemmad käivad noorsootöötaja igapäevaga käsikäes ja tihtipeale on häid otsuseid langetada vägagi keeruline. Samuti soovisin ma teada, kuidas teised noorsootöötajad käsitlevad noortega valimiste ja poliitika teemat üleüldiselt. Mõlemad on väga olulised ja käsitlemist vajavad teemad ning olin väga elevil, kuidas need teemad noorsootöötajatega ette võetakse.

Noorsootöö ja eetika

Noorsootöötaja igapäevas on eetilised dilemmad paratamatud ning sageli on keeruline langetada otsuseid, millel oleksid selged „õiged“ vastused. Suvekoolis arutleti näiteks, kas noorsootöötaja võib sotsiaalmeedias jagada fotosid, kus ta tarbib alkoholi, teades, et noored võivad neid näha. Samuti arutati olukordi, kus piir isiklike ja tööalaste suhete vahel võib hägustuda – näiteks, kas 25-aastane noorsootöötaja võib alustada suhet 23-aastase noorega, kellega tutvus noortekeskuses. 

Sellised küsimused näitavad, kui oluline on eetiliste dilemmade teadvustamine noorsootöös ja nende üle arutlemine. Mitmel korral saime kõik, kes soovisid, jagada enda praktikas ette tulnud eetilisi dilemmasid, ja üheskoos proovisime leida neile lahendusi. Mina sain oma dilemmat jagades väga hea soovituse, kuidas ja kellelt võiksin nõu küsida. Kui mõistlikku lahendust ise ei leia, saab toetuda ENKi eetikanõukogule. Eetikanõukogu poole on võimalik pöörduda, kui on vaja mõne eetilise dilemma lahendamiseks lisaarvamust. Et end praktiliste eetiliste küsimuste temaatikaga veelgi enam kurssi viia, siis hea teadmistepagasi saab ka “Praktilise eetika käsiraamatu” näol, kust leiab eetilisi käsitlusi spordivaldkonnast kunstini.

Noorsootöö ja poliitika

Noortega poliitikast rääkimine tõstatab mitmeid väljakutseid: millest võib rääkida ja millest mitte, kuidas jääda apoliitiliseks, kuid samas anda noortele teadmisi ja oskusi teadlike otsuste tegemiseks? Kuidas peaks käituma noorsootöötaja, kes ise kandideerib valimistel? Neid küsimusi avati suvekoolis mitmest vaatenurgast. Väga inspireeriv oli kuulata kogemuslugusid noorsootöötajatelt, kes on ise kandideerinud valimistel ja olnud samal ajal nii noorsootöötajad kui ka poliitikud. Nende kogemused ja nõuanded võtsid nii mõnelgi kuulajal selle teemaga seoses pingeid maha. Abimaterjalina tutvustati “Head valimistava”, mis pakub juhiseid ja tuge noortega neutraalselt poliitikast rääkimiseks. Lisaks annab see juhiseid, kuidas ise noortega töötades eetiliselt valimistel kandideerida.

Üheks inspireerivaks meetodiks, mida jagati,  oli “valimislubaduste pidu” – noored saavad koos uurida kõikide erakondade valimislubadusi ning arutada, mida need nende jaoks tähendavad. Selle saab muuta mängulisemaks näiteks sõnaotsingu vormis, kus noored panevad kirja endale olulised teemad ja otsivad neid valimislubadustest. Selline lähenemine aitab hoida tegevust neutraalsena ning samas arendab noorte kriitilist mõtlemist ja poliitikahuvi.

Uued tuuled noorsootöös

Lisaks eelnevatele teemadele saime ka palju infot, mis on praegu noortevaldkonnas arendamisel. Tartu Ülikooli Eetikakeskus jagas meile, kuidas on valmimas uus noorsootöötaja kutse-eetika ja kas praegune kutse-eetika toetab erinevate juhtumite lahendamist. Võrdluseks toodi meile äsja uuendatud Õpetaja eetikakoodeks, millest võib olla kasu ka noorsootöötajate kutse-eetika uuendamisel. Olevikust ja tulevikust noorsootöö seadusloomes rääkis meile ka Airi Park Haridus- ja Teadusministeeriumis. 

Minu õpikogemus

Suvekool oli ülesehitatud väga mõnusalt ja sisukalt. Osalejaid oli umbes 40 ja väga erinevatest kantidest ja ametitelt (noortekeskuste noorsootöötajad, huvijuhid, koolitajad ja ka noorsootöötajad, kes enam igapäevaselt noortevaldkonnas ei tegutse). Sissejuhataval päeval oli meil võimalik üksteisega tutvuda ja “jääd sulatada”. Samuti hindan väga, et alguses panime kõik koos paika koolitusgrupi ootused ja kokkulepped järgnevateks päevadeks. Päevad olid täis arutelusid ja tööd gruppides, mis võimaldasid meil jagada kogemusi ja üksteiselt õppida. Arutelusid juhtis päevajuht Ann Vaida, kes oskas väga hästi juhtida vestlust nii eetika kui ka poliitika teemadel. Ta küsis häid küsimusi, mis vastavalt vajadusele olid kas toetavad või intrigeerivad. Samas ei puudunud ka nö loenguformaat, kus väga palju kuulajaid küll ei kaasatud ja võis olla aeg ajalt raskesti jälgitav, aga oli vajalik teoreetiliste baasteadmiste edasiandmiseks. 

Infotihedad koolitussessioonid vaheldusid aga mõnusate sirutuspausidega (loe kohvipausidega 🙂). Päevi lõpetasid ühised mängulised ja lõõgastavad tegevused, mis olid ideaalsed päeva mahalaadimiseks. Eriti eriliselt jäi mul meelde “joo ja joonista” õhtu, kus saime pärast pikka ajude ragistamist teha midagi käelist, enne mida lõkerdasime naerda Ann Vaida stand upi kuulates. Ja muidugi ei puudunud lõõgastavate tegevuste hulgast saun ja snäkid.

Kokkuvõte

Mina jäin oma suvekooli kogemusega väga rahule, sest sain oma eesmärgid ja ootused täidetud: sain teada rohkem praeguse kutse-eetika uuendamise kohta, sain nii teoreetilisi kui ka praktilisi teadmisi nii eetika kui ka poliitika teemadel noorsootöös ja sain ka luua uusi tutvusi. Mina võtan sellest suvekoolist endaga kaasa enesekindluse noortega rääkida nii poliitilistel kui ka eetilistel teemadel ja lingitud allikad, mille poole saab alati tagasi pöörduda. Ootan juba väga järgmist ENKi “aastaaegade kooli”, sest üheskoos oma valdkonna inimestega arutleda aktuaalsete teemade üle on ülimalt inspireeriv. Selline praktika kogukonnale loodud koolitus on suurepärane võimalus üksteiselt õppimiseks ja valdkonna ühtseks arenguks.